Oddział Wart Cywilnych

Kanar · Wysłany: Śro 3:26, 05 Mar 2008 Temat postu:

to co??
nie dają wam szmaty ani środków czystości?
czy na etat sprzątaczki wartowni liczycie??
LUDZIE!!!
LITOŚCI!!

licencjat · Wysłany: Śro 10:16, 05 Mar 2008 Temat postu:

ewkora · Wysłany: Śro 11:34, 05 Mar 2008 Temat postu:

kanar chyba trochę przesadziłeś Exclamation

paste do parkietu -gdzie są płytki ,śmierdzące chlory do ki..li wszystko to co gdzieś gdzie nie schodzi w sklepie ,tym chcesz abym wolnym czasie tzw.łazi enkę sprzątał ?przecież niektóre prysznice pamiętaja stan wojenny Exclamation

lub i więcej Exclamation

bałaganu po służbie nie zostawiam ale szorować desek pod prysznicem to ja nie będę-pozdro-storm
p.s.powiedz w sztabie jest sprzątaczka bo co tam sa inni ludzie?inne rączki to i na wartowni moze cos niecos zrobić
a w temacie wyżywienia to jak ,dadzą ci chińszczyzne z torebki bo na więcej nie można liczyć ,mnie już od tej mikrofali bebechy napierdzielają co niektórzy na własne potrzeby przynoszą gazówki żeby coś upitrasić ludzkiego
24GODZ. NIE zwłaszcza zimą Shame on you

STORM · Wysłany: Śro 12:33, 05 Mar 2008 Temat postu:

andrew015 · Wysłany: Śro 13:31, 05 Mar 2008 Temat postu:

Co do czystości jw/ewkora.Mamy propozycję przejścia na 24,ale ... Jak rozkłada się czas pracy tzw efektywnej prze te 24h. Ile stałych,ile patroli , w jakich odstepach czasowych?Wiele pytań,ale lepiej żeby nie umoczyć z tym udogodnieniem Laughing

licencjat · Wysłany: Śro 14:55, 05 Mar 2008 Temat postu:

To fakt,trzeba to dobrze przemyśleć,bo czasami z tego"lepiej"może wyjść kicha.P;

Kanar · Wysłany: Śro 19:26, 05 Mar 2008 Temat postu:

no cóż, może rzeczywiście przesadziłem.
Nigdy nie twierdziłem, że JW w której pracuję jest "super" i w ogóle.
Ale czytając Wasze posty dochodzę do wniosku, że jest przynajmniej "Normalnie" Very Happy

Co to znaczy?
Specyfika naszej pracy jest taka, że za porządki w wartowni i tak zawsze będzie odpowiadać warta, ale...
U nas przynajmniej nie ma problemu ze środkami czystości. Za zaopatrzenie odpowiada zca kmdta. Co roku jest wartownia odświeżana (podkreślam - ODŚWIEŻANA Smile

. wprawdzie wakowcom zajmuje to całe 3 tygodnie, ale liczą się intencje Very Happy

)
Ja osobiście wyznaję zasadę: "zostaw miejsce w którym jesteś w takim stanie, w jakim chciałbyś je zastać ". Dotyczy to nie tylko miejsca pracy.
Oczywiście w każdym stadzie znajdzie się czarna owca, która ma problemy z pozostawieniem po sobie porządku, dlatego takiego delikwenta należy po prostu wychowywać Very Happy

. Na ogół wystarcza rozmowa wychowawcza. I tzw. "presja ogółu". Dość silny czynnik motywujący.
Ale na temat. Jeśli chodzi o służbę 24h, to wszystko zależy od specyfiki obiektu. Nie wyobrażam sobie, jeśli obecnie na 12h 9 spędzam na "świeżym powietrzu" spędzać tam 18 h z 24. Z pewnością byłby to horror.

Poza tym wchodzi jeszcze w rachubę cały szereg kwestii organizacyjnych.

Jak już pisałem: wszystko zależy od specyfiki ochranianego obiektu.

P.S.
Widział ktoś manifestację "ochroniarzy w telewizji??

Mam pytanie. Skąd tam się wzięły te wszystkie [/i]"moherowe berety"?

Jeśli to jest "ELITA" Agencji Ochrony, to wcale nie dziwią stawki 3,60 zł/h.

STORM · Wysłany: Śro 21:13, 05 Mar 2008 Temat postu:

LOL. Wak jak nam zapoda raz na pół roku 1 domestos to szczyt formy Exclamation

może go piją Question

hehe

licencjat · Wysłany: Pią 15:04, 07 Mar 2008 Temat postu:

janek · Wysłany: Nie 17:30, 09 Mar 2008 Temat postu:

ŻMIJA

Czy ktoś coś wie o systemie pracy na 24 godziny- my zaczynamy od Lipca. Obliczyli nam że będziemy przebywać na posterunkach 16 godzin na dobę, ale czas na odpoczynek pomiędzy wyjściami nie będzie przekraczał 1 godziny !!!!! Czy to jest normalne? Wydaje mi się że przepisy mówią inaczej odnośnie czasu pracy na 24 godziny i to jeszcze z bronią palną !!!

adamfux

Lekarz twoim przyjacielem!!!!. Idziesz na służbę następnie do lekarza, otrzymujesz zwolnienie na trzy dni, znów na służbę i znów zwolnienie na czas przerwy pomiędzy służbami.
Masz wypłatę + ok 80% wynagrodzenia ze zwolnień. Pamiętaj nie odbieraj telefonów i na zwolnieniu lekarz musi wstawić 2, czyli możesz chodzić, a nie leżeć!

Z-ca

Panowie
24 godziny służby nie wchodzą w rachubę w 3miesięcznych okresach rozliczeniowych...(Kodeks Pracy)
Poza tym pozostaje jeszcze sprawa czasu udzielania instruktażu i przekazania służby... Zgodnie z nowym regulaminem czas instruktażu i przekazania służby wlicza się do czasu pracy...
Co to znaczy?
Do każdej służby czy to 12 czy też 24 godzinnej należałoby doliczyć czas instruktażu, który najczęściej jest określony rozkazem organizacyjnym....
Czas przyjęcia i przekazania służby zależy od charakterystyki i wielkości obiektu (to od 0 do 60 minut a tego nie można przewidzieć w harmonogramie)
Niestety nie można zatrudniać pracownika dłużej niż 24 godziny...
Sprawa nie jest taka prosta i jednoznaczna.

buli2704

pcm

ale w jakim systemie pracujecie ?-jeżeli służba patrolowa to i owszem lepsze rozwiązanie to 24h ,ale gdy jest to służba gdzie wystawiane są posterunki to już nie jest tak różowo -tak jak napisał ŻMIJA 16h na posterunku na 24h to spora przesada ...