Forum Oddział Wart Cywilnych Strona Główna

Oddział Wart Cywilnych
forum O.W.C. i Pracowników wojska
 

Nagroda z okazji Dnia Wojska Polskiego i inne...
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9  Następny
 
To forum jest zablokowane, nie możesz pisać dodawać ani zmieniać na nim czegokolwiek   Ten temat jest zablokowany bez możliwości zmiany postów lub pisania odpowiedzi    Forum Oddział Wart Cywilnych Strona Główna -> Ogólny-OWC
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Z-ca
Expert
Expert



Dołączył: 28 Cze 2007
Posty: 295
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 17 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Elbląg
Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 19:39, 06 Paź 2008    Temat postu:

Pierwszy termin to już czas przeszły... Wink

Kasa podzielona (od 350 do 780 zł brutto)


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
STORM
Moderator
Moderator



Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 19:41, 06 Paź 2008    Temat postu:

U Nas jeszcze nie. Pierwsza była w sierpniu. W drugiej połowie października będzie podział. Wink

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
smok129
Zaawansowany
Zaawansowany



Dołączył: 20 Wrz 2007
Posty: 45
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 19:56, 06 Paź 2008    Temat postu:

Skąd znowu te rozbieżności?? Unas w październiku dodali po 180 zł oczywiście BRUTTO Pozdrawiam

Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez smok129 dnia Pon 19:58, 06 Paź 2008, w całości zmieniany 2 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
STORM
Moderator
Moderator



Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 20:02, 06 Paź 2008    Temat postu:


smok129 napisał:
Skąd znowu te rozbieżności?? Unas w październiku dodali po 180 zł oczywiście BRUTTO Pozdrawiam


Zapytaj swoich związkowców może coś wiedzą na ten temat. Lub dadzą Wam więcej w listopadzie albo w grudniu.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
owucelot11
Expert
Expert



Dołączył: 01 Maj 2008
Posty: 140
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 10 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: 11rbm

PostWysłany: Pon 21:45, 06 Paź 2008    Temat postu:

Z tego co wiem , to premia w październiku jest za wolne etaty , czyli oszczędności w poszczególnych składach . W listopadzie i grudniu mają ponoć być premie dla wszystkich pracowników cywilnych przyznane przez MON . w 11 RBM premie już podzielone , jak to pisał Z-ca . W naszym składzie , podzieliliśmy według odgórnych kryteriów ( 7 punktów ) , i po podziale okazało się że najwięcej dajemy dla OWC i straży . Przedstawiciele obydwu związków zaopiniowali premię , lecz okazało się że panie z zarządu NSZZ PW mają zastrzeżenia , bo jak to możliwe , aby ''sztab'' , dostał mniej niż inni ( a kiedyś było inaczej ) . Widocznie ciężko pogodzić się co niektórym , że nareszcie jest sprawiedliwie .

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
piotr72
Zaawansowany
Zaawansowany



Dołączył: 19 Paź 2007
Posty: 37
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 3 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: MałaPolska

PostWysłany: Wto 14:02, 07 Paź 2008    Temat postu:

U nas w listopadzie 500 brutto,w grudniu 500 brutto + bony towarowe na okolo 500zł.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
qwerty
Zaawansowany
Zaawansowany



Dołączył: 13 Lis 2007
Posty: 55
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Wto 15:49, 07 Paź 2008    Temat postu:

Unas w pazdzierniku dali po 750zł i to na ręke

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
STORM
Moderator
Moderator



Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Wto 20:35, 07 Paź 2008    Temat postu:


qwerty napisał:
Unas w pazdzierniku dali po 750zł i to na ręke


No to sporo. Podejrzewam że jak dostaliście też w sierpniu to jesienne dwie premie mogli dodać i wypłacić u Was jednorazowo. Ale to tylko moje domysły. Pozdro Wink


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez STORM dnia Wto 20:39, 07 Paź 2008, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
qwerty
Zaawansowany
Zaawansowany



Dołączył: 13 Lis 2007
Posty: 55
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 9:00, 08 Paź 2008    Temat postu:

W sierpniu 309

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
STORM
Moderator
Moderator



Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Wto 17:07, 14 Paź 2008    Temat postu:

Wklejam treść pisma odnośnie nagród pieniężnych.
Warszawa 04.08.2008r.

Decyzja Ministra Obrony narodowej z dnia 05.08.2008 Nr 2588/S/5


Szanowni Państwo,

Stosownie do postanowień § 2 pkt 3 porozumienia zawartego w dniu 11 kwietnia 2008r. między Ministrem Obrony Narodowej a Niezależnym Związkiem Zawodowym Pracowników Wojska a Sekcją Krajową Pracowników Cywilnych MON NSZZ „Solidarność” a Związkiem Zawodowym Przemysłu Poligraficznego oraz pisma nr 2190/S/2 z dnia 27 czerwca 2008r. przedstawiam informację o dodatkowych środkach finansowych przeznaczonych dla pracowników wojska w bieżącym roku.
Informuję, że podjąłem decyzję o przeznaczeniu części powstałych oszczędności w wydatkach na uposażenia żołnierzy zawodowych na jednorazowe wypłaty premii, bądź nagród uznaniowych dla pracowników wojska. Zwiększenie funduszu wynagrodzeń ma charakter jednorazowy (bez skutków przechodzących) i nie powinno być potraktowane jako wyrównanie dysproporcji pomiędzy grupami pracowniczymi czy też pracodawcami.
Kwota przeznaczona na ten cel wyniesie 70 mln złotych
• Dział 750 – Administracja publiczna kwota 5 mln złotych
• Dział 752 – Obrona narodowa kwota 65 mln złotych
Środki te zostaną wypłacone w trzech transzach w terminach: sierpień, listopad i grudzień.
Decyzją nr 356/MON Ministra Obrony Narodowej zmieniającą decyzję budżetową na rok 2008 uruchomione zostały środki w kwocie 22.959,2 tys. złotych dla pracowników finansowych działu 752 – Obrona Narodowa oraz wydzielono kwotę 5 mln złotych wydziale 750 – Administracja publiczna.
Środki w kwocie 22.959,2 tys. złotych oraz część środków z kwoty 5 mln złotych zostanie wypłacona pracownikom z okazji Święta Wojska Polskiego w formie jednorazowych premii (nagród uznaniowych).




Z poważaniem
Bogdan Klich


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez STORM dnia Wto 21:54, 14 Paź 2008, w całości zmieniany 2 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Kanar
Moderator
Moderator



Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 217
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy
Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Wto 21:48, 14 Paź 2008    Temat postu:

w tym piśmie występuje jedno, bardzo ważne słowo: "UZNANIOWE"

Więc d-cy zawsze mogą uznać, ze ktoś nie "zasłużył"


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez Kanar dnia Wto 21:49, 14 Paź 2008, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
licencjat
Zasłużony dla forum
Zasłużony dla forum



Dołączył: 11 Lut 2008
Posty: 666
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 2/5
Skąd: Płn.Polska
Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Śro 12:27, 15 Paź 2008    Temat postu:

Ale "żeby nie uznać"muszą mieć ku temu wyraźne przesłanki.A nie tylko "kaprys".Po to są związki/między innymi/,ażeby tego dopilnować. Exclamation

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
smok129
Zaawansowany
Zaawansowany



Dołączył: 20 Wrz 2007
Posty: 45
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Śro 21:44, 15 Paź 2008    Temat postu:

[quote="smok129"]Panowie będąc na urlopie (11 – 31 sierpnia) zostałem pominięty w przyznawaniu zagród z okazji dnia Wojska Polskiego. Czując się pokrzywdzony (ani jednego dnia na zwolnieniu jak i żadnej kary) zwróciłem się z wnioskiem o wyjaśnienie zaistniałej sytuacji.

[list=]MARIUSZ SMYK Świnoujście 26.08.2008r.
WARTOWNIK –PRZEWODNIK PSA
OWC – KPW ŚWINOUJŚCIE





KOMENDANT
PORTU WOJENNEGO
ŚWINOUJŚCIE



WNIOSEK

Panie Komandorze zwracam się z wnioskiem o pisemne wyjaśnienie, dlaczego, mimo iż spełniam wymogi zgodnie z ,, Regulaminem Pracy Komendy Portu Wojennego Świnoujście”. Rozdział X Nagrody i wyróżnienia §47 pkt.1 zostałem pominięty w podziale premii z okazji Dnia Wojska Polskiego 15 VIII 2008r. gdzie jest to podsumowanie mojej całorocznej pracy w Oddziale Wart Cywilnych KPW Świnoujście.
Nadmieniam, iż z dniem 16 lipca 2008 r. zostałem zatrudniony na czas nieokreślony z opinią pozytywna, którą to powinien sporządzić mój bezpośredni przełożony zgodnie z ,,Regulaminem Oddziałów Wart Cywilnych” Rozdział 3 pkt.33ppkt.9, mniemam, iż w/w opinia jest w moich aktach osobowych, która to przyczyniła się do podpisania ze mną umowy na czas nieokreślony.
W pracy często przejawiam inicjatywę ponad przeciętność, czego dowodem jest choćby wpis w Dzienniku Zdarzeń z dnia 23.07.2008r. dokonany przez Komendanta Ochrony Pana chor. Łukaszewicz, ponadto na początku czerwca ujęcie na terenie KPW obcokrajowca narodowości RUMUŃSKIEJ i przekazanie go oficerowi dyżurnemu KPW, oraz wiele innych zdarzeń np. wnoszenie alkoholu w dniu 01.08.2008r. /Notatka Służbowa/, nieaktualne wzory przepustek, itd., które, może potwierdzić mój D-ca. Zmiany jak i Pan chor. Piskorz .
Czuje się pokrzywdzony, iż moje zaangażowanie jak i przejawiana inicjatywa nie została dostrzeżona.
Proszę o wnikliwe rozpatrzenie mojego wniosku.
[/list][/list]

Na który otrzymałem odpowiedź, która to zwaliła mnie z nóg.
[list=]
Pieczęć kancelarii Egz. Nr 1
04 WRZ. 2008


Mariusz Smyk
Wartownik – Przewodnik psa
OWC KPW ŚWINOUJŚCIE

W odpowiedzi na Pana wniosek z dnia 26 sierpnia 2008 r. (data wpływu 28 sierpnia br.), a dotyczący pominięcia Pana w przyznaniu nagrody z okazji Święta Wojska Polskiego informuję, iż Komendant Portu Wojennego Świnoujście podtrzymuje dotychczasowe stanowisko w sprawie.

Należy wyjaśnić, że nagroda z okazji Święta Wojska Polskiego, to świadczenie pieniężne, którego przyznanie zależy od swobodnego uznania podmiotu zatrudniającego, tj. Komendanta Portu Wojennego Świnoujście. Decyzja pracodawcy o przyznaniu nagrody jest oświadczeniem konstytutywnym, niepodlegającym kontroli sądu.

KOMENDANT PORTU WOJENNEGO

[quote]
I tak naprawdę KANAR ma racje.


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez smok129 dnia Śro 21:46, 15 Paź 2008, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
STORM
Moderator
Moderator



Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Śro 22:37, 15 Paź 2008    Temat postu:

Posłuchaj smok129. Niech KOMENDANT PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE tak racjonalnie Tobie wytłumaczy za co i dlaczego zostałeś pozbawiony premii(nagrody)! W formie jednorazowych premii (nagród uznaniowych). to nie oznacza zabranie całej kwoty. To musi być uzasadnione i to dobrym umotywowanym faktem. Twoje ZZ działające na terenie JW nie zdały egzaminu w takim razie. cyt."Decyzja pracodawcy o przyznaniu nagrody jest oświadczeniem konstytutywnym(link [link widoczny dla zalogowanych] ), niepodlegającym kontroli sądu." Ten tekst jest niesamowity. LOL śmiać mi się chce. Powiadom Państwową Inspekcję Pracy jeżeli ZZ nie chcą Ci pomóc a na pewno ona znajdzie i dojdzie gdzie pieniążki się rozeszły. Troszeczkę odwagi i stanowczości z Twojej strony musisz okazać. Jeżeli ktoś próbuje zagarnąć czyjeś pieniążki sugerując się zapisem cyt."W formie jednorazowych premii (nagród uznaniowych)" to ktoś by się bardzo wzbogacił, nie mając kontroli przy finansach. Państwowa Inspekcja Pracy ten problem może rozwiązać! Pozdrawiam Wink

Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez STORM dnia Śro 22:52, 15 Paź 2008, w całości zmieniany 2 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Kanar
Moderator
Moderator



Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 217
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy
Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Czw 9:43, 16 Paź 2008    Temat postu:

Storm, czytając powyższe mam wrażenie, jakbym przeniósł się do "Samych swoich": sąd sądem, ale sprawiedliwość musi być po naszej stronie

Z całym szacunkiem dla związków i związkowców, nie zawsze da się wszystko załatwić straszeniem PIPem, Kodeksem Pracy, Sądem Pracy czy innymi....

Podstawą powinien być zdrowy rozsądek. Doświadczenie uczy, że im bardziej naciska się twardogłowego, tym jego opór większy. Konfrontacyjna postawa niektórych, podkreślam niektórych, Działaczy ZZ (różnych), często powoduje więcej szkody niż pożytku. Dlaczego? Bo taki twardogłowy pomyśli: Straszysz? To ja ci pokażę!!!

Później twardogłowy pójdzie na "zasłużoną" emeryturę, a problemy pozostają.

Bardzo często powodem spięć jest niespójność przepisów. Chociażby Kodeksu Pracy. Uważam, że działalność związkowa w zakresie podnoszenia wynagrodzeń jest ważna, ale nie powinna być clou działalności związków. Związki powinny skupiać się na wyszukiwaniu absurdów w przepisach prawa pracy, regulaminach etc., które pomogą konfliktów uniknąć. Wiadomo, że tam gdzie są jakiekolwiek niejasności, to przełożeni będą dążyli do interpretacji przepisów na swoją stronę, nie pracownika, aby nie daj Boże nie narazić się jakiejś kontroli.

Skutkiem takich działań są później orzeczenia np. Sądu Najwyższego, czy Trybunału Konstytucyjnego.

A to pochłania czas, pieniądze, przecież wcale niemałe, powoduje stres i siwienie Razz

A przecież wystarczą KONSTRUKTYWNE negocjacje i takiż kompromis


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
To forum jest zablokowane, nie możesz pisać dodawać ani zmieniać na nim czegokolwiek   Ten temat jest zablokowany bez możliwości zmiany postów lub pisania odpowiedzi    Forum Oddział Wart Cywilnych Strona Główna -> Ogólny-OWC Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9  Następny
Strona 4 z 9

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
deox v1.2 // Theme created by Sopel & Download

Regulamin