Oddział Wart Cywilnych

dziadek

Często pracujemy w niedzielę,a także wypadają święta w niedzielę a my mamy płacone jak za zwykły dzień.Pytanie do zz,czy coś robią aby zmienić tę chorą sytuację Idea

Kanar

w naszym systemie pracy niedziela jest normalnym dniem pracy.
Zgodnie z Kodeksem Pracy, święto przypadające w niedzielę nie różni się niczym od normalnej niedzieli.
Inaczej sytuacja wygląda ze świętem przypadającym w sobotę. W takim przypadku należy się pracownikowi dodatkowy dzień wolny. W naszym przypadku jest to odjęcie godzin od miesięcznej normy.

natomiast jeśli chodzi o niedziele, to grafik powinien być zorganizowany w taki sposób, aby każdy pracownik miał co najmniej jedną niedzielę wolną. W przypadku, gdy jest inaczej zastrzeżenia zgłosi każda kontrola czasu pracy.
Za każdą niedzielę przepracowaną w naszym systemie należy się pracownikowi inny dzień wolny. Więc jeśli pracujesz w czterobrygadowym systemie pracy, a tak na ogół jest, wszystko jest zgodne z prawem pracy.

Po prostu, taka specyfika pracy.

Po za tym, zawsze mawiam, że skoro dało się za psa, to trzeba szczekać.

dziadek

czli mam rozumieć,że we wszystkich zakładach pracujących w systemie czterobrygadowym niedziela nie jest dniem świątecznym nawet wówczas,gdy wypada święto(wielkanoc)

Kanar

dokładnie tak, przynajmniej w/g Kodeksu pracy, bo regulamin zakładu może tą sprawę potraktować inaczej