| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
STORM
Moderator
Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć: 
|
 Wysłany: Śro 17:35, 12 Lis 2008 Temat postu: NAGRODY PIENIĘŻNE |
|
|
W 2 RBM 650 zł brutto na stanowisko. To są wstępne ustalenia. Będą brane pod uwagę jak zwykle komu mniej a komu więcej. Np. wykonywanie obowiązków lub ich nie wykonywanie. Pozdrawiam 
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez STORM dnia Śro 17:35, 12 Lis 2008, w całości zmieniany 1 raz
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
|
 |
licencjat
Zasłużony dla forum
Dołączył: 11 Lut 2008
Posty: 666
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/5
Skąd: Płn.Polska
Płeć:
|
| Wysłany: Czw 13:04, 13 Lis 2008 Temat postu: |
|
|
1 OSK,wypłacono po 600 zł brutto na każdy etat/07.11/.Wyjątkiem są osoby,które chorowały powyżej 14 dni/odpowiednio mniej/.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez licencjat dnia Czw 13:04, 13 Lis 2008, w całości zmieniany 1 raz
|
|
| Powrót do góry |
|
|
owucelot11
Expert
Dołączył: 01 Maj 2008
Posty: 140
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 10 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: 11rbm
|
| Wysłany: Czw 23:27, 13 Lis 2008 Temat postu: |
|
|
W moim składzie wartownicy dostali od 520 do 750 . Pod uwagę były brane kryteria od Dowódcy .
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Z-ca
Expert
Dołączył: 28 Cze 2007
Posty: 295
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 17 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Elbląg
Płeć:
|
| Wysłany: Pią 18:02, 14 Lis 2008 Temat postu: |
|
|
| Cytat: | | Pod uwagę były brane kryteria od Dowódcy |
owucelot11 dziwne... a o tym nie słyszałeś??:
"W powyższej kwestii w dniu 12.11.2008r zostało podpisane porozumienie z Przewodniczącą ZZ NSZZ PW i Reprezentantem KM NSZZ Solidarność PC MON w którym uzgodniono następujące kryteria podziału premii:"
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
owucelot11
Expert
Dołączył: 01 Maj 2008
Posty: 140
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 10 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: 11rbm
|
| Wysłany: Sob 16:23, 15 Lis 2008 Temat postu: |
|
|
Zgadza się Z-ca . Porozumienie podpisały oba związki , akceptując w ten sposób kryteria , które przedstawił D-ca naszej jednostki . A więc stąd moje stwierdzeni , o kryteriach od D-cy .
Post został pochwalony 1 raz
|
|
| Powrót do góry |
|
|
licencjat
Zasłużony dla forum
Dołączył: 11 Lut 2008
Posty: 666
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/5
Skąd: Płn.Polska
Płeć:
|
| Wysłany: Pon 13:50, 17 Lis 2008 Temat postu: |
|
|
Według,obowiązujących przepisów ,kryteria/propozycje/,przedstawia pracodawca/D-ca/,które musi skonsultować ze ZZ.Brak zgody ZZ,nie we wszystkich płaszczyznach,jest "wiążący".Reguluje to,PUZP,Ust,o zz;KP.  Jednak,rozważny pracodawca,konsultuje i bierze pod uwagę sugestie ZZ w JW.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
STORM
Moderator
Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć:
|
| Wysłany: Nie 14:41, 30 Lis 2008 Temat postu: |
|
|
w Grudniu w 2 RBM 302 zł brutto + oszczędności + INSPEKTORAT WSPARCIA parę groszy dorzuci Pozdrawiam
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
opornik
Nowicjusz
Dołączył: 27 Wrz 2008
Posty: 26
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/5
Płeć:
|
| Wysłany: Nie 18:02, 30 Lis 2008 Temat postu: |
|
|
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez opornik dnia Wto 15:12, 02 Gru 2008, w całości zmieniany 2 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
smok129
Zaawansowany
Dołączył: 20 Wrz 2007
Posty: 45
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć:
|
| Wysłany: Śro 18:49, 03 Gru 2008 Temat postu: |
|
|
OWC Świnoujście = niewiem jak inni umnie 800zł brutto
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
STORM
Moderator
Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć:
|
| Wysłany: Pią 15:02, 12 Gru 2008 Temat postu: |
|
|
W dniu 12.12.2008 r. zostało zawarte porozumienie między Dowódcą JW 1906 a Związkami Zawodowymi MOZ NSZZ "S" i PW dotyczące podziału dodatkowych funduszy tzw. jednorazowych premii w wysokości 350 zł brutto dla pracownika. Dla każdego po równo bez potrąceń
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
STORM
Moderator
Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć:
|
| Wysłany: Czw 20:59, 14 Maj 2009 Temat postu: |
|
|
Mam pytanko do Związków Zawodowych! Czy w ostatnim czasie około tygodnia były płacone jakieś nogrody pieniężne??? W 2RBM Dowódca przeznaczył po 348 zł (na rękę) nagrody pieniężnej dla pracowników. Oczywiście nie dla wszystkich! Ale dużo pracowników dostało tę nagrodę. Sęk w tym iż dał je od siebie lecz Związki Zawodowe dowiedziały się o tym na końcu. Miał do tego pełne prawo lecz czy tylko 2 RBM miała takie nagrody 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
lewiatan
Moderator
Dołączył: 30 Sty 2008
Posty: 203
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 31 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Kujawsko-Pomorskie
Płeć:
|
| Wysłany: Pią 8:11, 15 Maj 2009 Temat postu: NAGRODY PIENIĘŻNE |
|
|
| STORM napisał: | | Mam pytanko do Związków Zawodowych! Czy w ostatnim czasie około tygodnia były płacone jakieś nogrody pieniężne??? W 2RBM Dowódca przeznaczył po 348 zł (na rękę) nagrody pieniężnej dla pracowników. Oczywiście nie dla wszystkich! Ale dużo pracowników dostało tę nagrodę. Sęk w tym iż dał je od siebie lecz Związki Zawodowe dowiedziały się o tym na końcu. Miał do tego pełne prawo lecz czy tylko 2 RBM miała takie nagrody |
Fundusz Nagród wynika z planu zatrudnienia na dany rok ,u nas w 2009 stanowi to 1,3 % co daje kwotę 45,086 PLN. Funduszu nagrodowego nie należy utożsamiać z Premią. Czym innym jest Premia i zasady jej podziału określone w Zakładowym Regulaminie Premiowania JW , a czym innym Fundusz Nagrodowy. Ten ostatni jest w gestii D-cy JW .D-ca ma prawo przyznać nagrodę z tego funduszu wyróżniającym się Pracownikom i decyzji tej nie musi konsultować, choć nie oznacza tez ,ze nie może jej konsultować. @lewiatan.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
